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- Un espace d’accueil et de rencontre qui s’adresse aux jeunes de 12 à 26 ans
- Un lieu d'éducation permanente, ouvert quotidiennement et sans discrimination
- Un espace ouvert sur le monde qui élargit les consciences, qui donne à réfléchir sur la société et qui suscite des comportements responsables et une participation à la vie sociale, économique et culturelle
- Un espace de loisirs créatifs, stimulants et diversifiés
- Un espace de participation : les jeunes sont directement impliqués dans la gestion de la MJ et dans ses actions et projets
- Un espace d’expression et de développement culturel et citoyen
- Un encadrement des jeunes par une équipe d'animateurs professionnels
« Une maison de jeunes, une MJ, c’est un lieu d’accueil avec un grand A. Quand on y entre, on y rencontre… des jeunes. Toutes sortes de jeunes (entre douze et vingt-six ans, dit le décret), qui y trouvent un endroit où se poser, participer à des activités socioculturelles, artistiques, sportives. On n’y fait pas de prévention, mais les effets de prévention de la dynamique associative sont bien présents. C’est aussi un lieu où, à leur rythme, ces jeunes emmagasinent l’expérience qui en fait ou en fera des Craccs : des citoyens responsables, actifs, créatifs, critiques et solidaires. »
Découvrez ici la suite de ce texte écrit par Marc Chambeau (Président de la FMJ) pour la Fédération des Maisons Médicales.
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- Un espace de rencontre et de coopération agréable où jeunes et moins jeunes peuvent s’amuser, se découvrir et découvrir les autres
- Un lieu d’apprentissage, d'expression et de créativité, de jeu et de découverte de la nature
- Un espace convivial de loisirs et d’animations variées
- Un accueil et un encadrement par une équipe d’animateurs professionnels à votre disposition pour vos classes vertes, séjours en famille, entre amis, repas de fêtes
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Devenir membre de la FMJ
| Le montant de la cotisation annuelle dépend de la catégorie de reconnaissance de votre Centre de Jeunes et est fixé comme suit : | |
|---|---|
| Initiative non reconnue | 40,00€ |
| CJ3 | 105,00€ |
| CJ2 | 115,00€ |
| CJ1 | 130,00€ |
Faire fédération ensemble : des responsabilités partagées
La FMJ s’engage à:
- Constituer des réseaux diversifiés d’associations et/ou de personnes et les proposer aux membres.
- Établir des passerelles, des articulations, des collaborations entre les différents réseaux des membres.
- Élargir les réseaux à d’autres secteurs (enseignement, culture, économique, etc.)
- Mettre en relation les membres avec des partenaires internationaux.
- Mettre en place des partenariats interfédérations pour améliorer la représentation du secteur.
Les membres s’engagent à:
- Construire des partenariats locaux diversifiés et répondant aux besoins de leurs publics.
La FMJ s’engage à:
- Instaurer de manière régulière des lieux de parole ouverts OA/Travailleurs), régionalement, de façon systématique, qui seraient des lieux d’échanges et de revendications.
- Organiser des conférences, colloques, journées d’études sur des thématiques « engagées ».
- Outiller les membres pour travailler sur le positionnement démocratique.
- Mettre en commun les revendications que les membres souhaitent porter.
Les membres s’engagent à:
- Construire et porter la revendication des jeunes et du centre.
- Sensibiliser les différents niveaux de pouvoir (communal, provincial et régional) sur les enjeux de la politique de jeunesse portée par la FMJ et ses membres.
La FMJ s’engage à:
- Rencontrer régulièrement les membres en vue d’établir des relations de proximité et de confiance.
- Mettre en relation ses membres.
- Offrir des services adaptés aux besoins et attentes de ses membres.
- Conscientiser les OA aux missions des Centres de Jeunes.
Les membres s’engagent à:
- S’investir dans les instances de la FMJ.
- Faire avancer la réflexion et le projet de la FMJ.
- Définir leur rôle et celui de leur OA au sein de la FMJ.
La FMJ s’engage à:
- Siéger auprès des instances représentatives du secteur jeunesse au niveau régional, communautaire, fédéral et international. À ce titre, elle occupe des mandats au sein de la CCMCJ* et de ses différentes commissions, ainsi qu’auprès d’instances sectorielles d’employeurs: la FESOJ* et la CESSoC*.
- Informer et/ou consulter les membres sur toute question particulière liée aux intérêts du secteur CJ.
- Construire avec ses membres le projet politique du secteur CJ.
- Connaître les réalités générales et particulières de ses membres et en dégager des pistes d’actions.
Les membres s’engagent à:
- Communiquer à la FMJ les constats, analyses, observations, besoin etc. relevés sur leur terrain d’action.
- Participer aux différentes lieux de décision et/ou d’information et/ou de consultation organisés par la FMJ.
- Informer le pouvoir local (communal) et les associations du projet politique des CJ.
- Participer à une structure de concertation locale entre le CJ dans lequel la FMJ pourrait être présente et proposerait son soutien.
*CCMJ: Commission Consultative des Maisons et Centres de Jeunes.
*FESOJ: Fédération des Employeurs des secteurs des Organisations de Jeunesse, des Fédérations de Centres de Jeunes et du Tourisme Social.
*CESSoC: Confédération des Employeurs des Secteurs Sportif et SocioCulturel.
La FMJ s’engage à:
- Donner de l’information utile et pratique à ses membres.
- Actualiser et développer son site Internet en lien avec les attentes des membres.
- Éditer des publications adaptées aux réalités sectorielles.
Les membres s’engagent à:
- Communiquer vers la FMJ leurs actualités, projets, actions, événements…
- Donner accès aux jeunes à l’information qui les concerne.
La FMJ s’engage à:
- Créer des espaces de rencontre, des lieux de parole avec ses membres.
- Outiller les membres à l’organisation du débat démocratique.
- Mettre en commun les pratiques et réflexions initiées par les membres.
Les membres s’engagent à:
- Nourrir les débats de leurs expériences.
- Intégrer les jeunes aux espaces de débats.
La FMJ s’engage à:
- Susciter une réflexion et un positionnement sur la professionnalisation.
- Proposer des programmes de formation à destination des coordonnateurs, des animateurs, des jeunes et des Organes d’administration.
- Relayer les demandes de formation des membres vers d’autres opérateurs de formation.
- Créer des modules spécifiques en fonction des besoins exprimés par les membres.
- Associer les membres à la définition des contenus de formation.
- Privilégier les échanges de pratique dans des lieux collectifs.
- Organiser des formations sur des aspects pratiques et concrets.
- Travailler à la reconnaissance des brevets et à la concordance des demandes liées à la qualification.
Les membres s’engagent à:
- Sensibiliser les équipes, les jeunes, les OA aux enjeux de la formation.
- Informer leurs équipes des programmes de formation.
- Donner à leurs employés des outils de compréhension du secteur dans lequel ils vont travailler.
- Veiller à la formation continuée de l’ensemble de leurs employés.
La FMJ s’engage à:
- Rendre visibles les actions et les projets de ses membres.
- Construire un réseau communautaire presse/médias/TV et le mettre à disposition des membres.
- Organiser des événements phares collectifs.
- Éditer des publications.
- Promouvoir les actions/projets de ses membres auprès des autres secteurs (AMO, CC, OJ, Bibliothèques…)
- Diffuser et/ou valoriser les expériences de terrain en cours ou réalisées.
Les membres s’engagent à:
- Représenter leur CJ à l’extérieur, véhiculer l’image et les actions dans leurs propres réseaux, écoles, pouvoirs locaux…
- Communiquer à la FMJ les contacts presse utiles.
- Diversifier leurs canaux de communication.
- Intégrer les jeunes aux espaces de débat.
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